Public

Tous public

Durée

3 jours – 21 heures

Prérequis

Aucun

Déroulement

Présentiel | Distanciel | Synchrone

Créer une marque employeur

Objectifs

  • Définir votre identité de marque
  • Créer ou remodeler son organisation et sa communication
  • Mettre en place une stratégie « marque employeur »
  • Développer l’attractivité de son entreprise
  • Fidéliser ses salariés et attirer de nouveaux candidats

Modalités d’évaluation

  • L’évaluation est faite tout au long de la formation abordant chacun des points d’avancement du projet

  • Questionnaire journalier sous forme de quizz
  • Une attestation de formation reprenant l’ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l’issue de la formation.

Programme de la formation

Créer une marque employeur

Formateur : Céline Petit

Infographiste, webdesigner/webmaster avec 17 années d’expérience en création de graphique, création site internet et marketing digital.

Partie 1 : Notions de base

• Qu’est-ce qu’une marque employeur ?
• La gestion interne et externe
• A quoi sert-elle ?

Partie 2 : Créer une stratégie M.E

• Comment se démarquer ?
• Définir son ADN, sa marque
• Approche globale de l’image de l’entreprise

Partie 3 : Développer l’attractivité de son entreprise

• Travailler sa réputation
• Conquérir salariés et candidats potentiels par la stratégie numérique.
• Ethique, Respect et bien-être en entreprise
• L’accueil d’un nouveau salariés ou candidat
• Les plateformes de recrutements et médias
• Révéler le talent de ses salariés

Partie 4 : Comment fidéliser ?

• L’Expérience Collaborateur
• Cultiver sa marque
• Le Bien-être & Le Sport au travail

Partie 5 : Interêt de la Marque employeur

• Recherches sur votre entreprise par les candidats
• Une stratégie pour le recrutement et la fidélisation
• Une image conforme à la réalité de l’entreprise

Partie 6 : Les effets de la Marque employeur

• Recrutements de meilleure qualité
• Coûts de recrutement dimininués
• Fidélisation de vos collaborateurs
• Une image de votre entreprise plus attractive
• Ambiance de travail améliorée
• Capital sympathie qui attirera les meilleurs profils

Méthodes mobilisées

Séance de formation en salle, dossier remis aux stagiaires via plateforme Google Drive.

Méthodes d’accès à la formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Nous contacter.
Téléchargez dès maintenant la liste des partenaires du territoire PACA qui interviennent sur le champ du handicap auprès de toutes les personnes et que nous pourrons solliciter pour nous accompagner dans cette démarche.

Evaluation des acquis

Attestation de fin de stage

Retrouvez

Nos indicateurs de performances formation créer une marque employeur

Taux de satisfaction à octobre 2024

Non évaluable pour le moment

Abandons en 2024

0

Stagiaires formés à octobre 2024

0

Heures de formation à octobre 2024

0